【兩會人社關注】劃重點！關于就業(yè)、社會保障……政府工作報告這樣說→
關于就業(yè)、社會保障…… 政府工作報告怎樣說？ 為您劃重點！
一 2024年工作回顧
"穩(wěn)"的態(tài)勢鞏固延續(xù) ■ 就業(yè)、物價總體平穩(wěn)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1256萬人、城鎮(zhèn)調查失業(yè)率平均為5.1%，居民消費價格上漲0.2%。 ■ 民生保障扎實穩(wěn)固，居民人均可支配收入實際增長5.1%，脫貧攻堅成果持續(xù)鞏固拓展，義務教育、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、社會救助等保障力度加大。
"進"的步伐堅實有力 ■ 漸進式延遲法定退休年齡等重大改革舉措陸續(xù)推出。
積極發(fā)展社會事業(yè)，增進民生福祉 ■ 出臺促進高質量充分就業(yè)的政策措施，強化對企業(yè)吸納就業(yè)的支持，高校畢業(yè)生、脫貧人口、農民工等重點群體就業(yè)保持穩(wěn)定。 ■ 提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和退休人員基本養(yǎng)老金。
二 2025年經(jīng)濟社會發(fā)展 總體要求和政策取向
三 2025年政府工作任務
全面提高人才隊伍質量 ■ 發(fā)揮人才高地和人才平臺的輻射作用，加快建設國家戰(zhàn)略人才力量，加強拔尖創(chuàng)新人才、重點領域急需緊缺人才和高技能人才培養(yǎng)。 ■ 大力支持、大膽使用青年科技人才。 ■ 建設一流產業(yè)技術工人隊伍。 ■ 完善海外引進人才支持保障機制，優(yōu)化外籍人才服務。 ■ 深化人才管理和使用制度改革，賦予用人單位更大自主權，推動產學研人才聯(lián)合培養(yǎng)和交流。 ■ 促進人才區(qū)域合理布局，加強東中西部人才協(xié)作。 ■ 深化人才分類評價改革和科教界"帽子"治理，建立以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系，鼓勵各類人才潛心鉆研、厚積薄發(fā)。
毫不松懈鞏固拓展脫貧攻堅成果 ■ 加強易地搬遷后續(xù)扶持，分類推進幫扶產業(yè)提質增效，加大就業(yè)幫扶力度，擴大以工代賑規(guī)模。
更大力度穩(wěn)定和擴大就業(yè) ■ 就業(yè)是民生之本。 ■ 要完善就業(yè)優(yōu)先政策，加大各類資金資源統(tǒng)籌支持力度，促進充分就業(yè)、提高就業(yè)質量。 ■ 實施重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃，用足用好穩(wěn)崗返還、稅費減免、就業(yè)補貼等政策。 ■ 支持勞動密集型產業(yè)吸納和穩(wěn)定就業(yè)，統(tǒng)籌好新技術應用和崗位轉換，創(chuàng)造新的就業(yè)機會。 ■ 優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，做好退役軍人安置和就業(yè)服務，促進脫貧人口、農民工就業(yè)，強化大齡、殘疾、較長時間失業(yè)等就業(yè)困難群體幫扶。 ■ 加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障，推進擴大職業(yè)傷害保障試點。 ■ 切實保障勞動者工資發(fā)放，清理整治欠薪，堅決糾正各類就業(yè)歧視。 ■ 開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓行動，增加制造業(yè)、服務業(yè)緊缺技能人才供給。 ■ 加快構建技能導向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，讓多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得。
完善社會保障和服務政策 ■ 城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準再提高20元，適當提高退休人員基本養(yǎng)老金。 ■ 加快發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險，實施好個人養(yǎng)老金制度。 ■ 穩(wěn)妥實施漸進式延遲法定退休年齡改革。
王老師
