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管理會(huì)計(jì)師
管理會(huì)計(jì)師
      管理會(huì)計(jì)師:政府部門(mén)連續(xù)五年20道文重磅推薦管理會(huì)計(jì)師,2016年10月財(cái)政部印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》將管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面,管理會(huì)計(jì)正式被定性為“行業(yè)急需緊缺人才”新會(huì)計(jì)法,明確指出:要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)能力與道德規(guī)范。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)被人工智能代替。管理會(huì)計(jì)將主導(dǎo)市場(chǎng)。
管理會(huì)計(jì)師
 
管理會(huì)計(jì)師APMI是否值得考?
 
      1、十三五明確指出,中國(guó)目前的財(cái)會(huì)體系中缺少管理會(huì)計(jì)這一項(xiàng),全球管理會(huì)計(jì)師只有經(jīng)濟(jì)大國(guó)最具標(biāo)準(zhǔn)化,國(guó)內(nèi)從業(yè)資格改革預(yù)示管理會(huì)計(jì)會(huì)迅猛發(fā)展
 
      2、財(cái)政部統(tǒng)計(jì)全國(guó)財(cái)務(wù)從業(yè)人員2000萬(wàn),其中90%是基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),目前各個(gè)行業(yè)都在進(jìn)行人工智能替代人工,財(cái)會(huì)電算化已經(jīng)替代了許多人工財(cái)會(huì)功能。新會(huì)計(jì)法明確指出,要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)能力與道德規(guī)范。
 
管理會(huì)計(jì)師考試的必要性
 
      1、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)受人工智能的沖擊,轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)理所應(yīng)當(dāng)
 
      2、管理會(huì)計(jì)能力關(guān)系到企業(yè)未來(lái)核心競(jìng)爭(zhēng)力,我國(guó)的會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)為零
 
三、考試時(shí)間:每年四次,3、6、9、12月
 
四、頒證機(jī)關(guān)
 
      1、英國(guó)專業(yè)管理考試委員會(huì)APMI頒發(fā)
 
      2、荷蘭歐洲商學(xué)院頒發(fā)
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