如果員工自己放棄繳納社保企業(yè)能免責(zé)嗎？
時(shí)間：2021-07-06 作者：普慧人力瀏覽：201次
在我們參加工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)遇到半年左右給員工繳納社保的公司，這樣的公司其實(shí)我們都明白也都理解，但是有些人會(huì)認(rèn)為不繳納社保也可以，這時(shí)候企業(yè)就會(huì)和員工簽訂一個(gè)免責(zé)協(xié)議。鄭州普慧人力調(diào)查得知這樣的情況的企業(yè)和個(gè)人還不在少數(shù)，那么問(wèn)題就來(lái)了，如果員工自動(dòng)放棄繳納社保，那么用人單位是否可以免責(zé)呢？答案當(dāng)然是不可以了，為什么不可以聽(tīng)普慧人力說(shuō)下去。
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
這里普慧人力也要提醒各位廣大的勞動(dòng)者們，一定要對(duì)我們的社保重視起來(lái)啊。這可是我們退休以后生存的根本?。《腋鶕?jù)目前的最新規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡后，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)要繳滿15年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。而醫(yī)療保險(xiǎn)可以解決基本的看病報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題。尤其是女職工涉及到生育問(wèn)題就離不開(kāi)生育保險(xiǎn)。對(duì)于短期務(wù)工人員社保同樣重要，因?yàn)橐坏┦I(yè)或在工作中受傷社保都能提供必要的保障。
王老師
