什么樣的情形可以認定為工傷
時間：2020-10-12 作者：普慧人力瀏覽：224次
在我們?nèi)粘９ぷ髦锌倳媾R一些突然狀況而導致自己受傷，關于是否工傷這個界定很多人并不是特別清楚，那么今天就和大家一起來了解一下什么可以被認定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
8、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
9、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的
10、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
以上這十種情況可被認定為工傷，大家一定要多了解關于社保方面的法律知識，要為自己負責為自己的家庭負責，任何時候一定保護好自己的人身安全。
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王老師
