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       近兩年來因為受疫情的影響很多的企業(yè)都實施了裁員，普慧人力知道企業(yè)這么做的目的也是為了保住在行業(yè)中的生存壓力，同時也是為了能夠減低成本的消耗。但是我國政府對此卻高度重視，如今更是推出了六穩(wěn)和六保兩項政策用以保障各個行業(yè)人員能夠全面穩(wěn)定就業(yè)的實施。當然人力資源社會保障部門也為了貫徹和落實這項決策與部署，也出臺了一系列的政策來確保實施穩(wěn)定就業(yè)的總體穩(wěn)定。穩(wěn)就業(yè)采取的舉措可以概括為五個方面：

 

1、穩(wěn)定現有崗位

       通過階段性減免三項社會保險費、緩繳社會保險費、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、給予吸納補貼和見習補貼等政策措施，支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)。特別是幫扶中小微企業(yè)渡過難關，穩(wěn)定就業(yè)存量。

2、增加就業(yè)空間

       提高創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度，擴展享受范圍。上半年創(chuàng)業(yè)擔保貸款余額1726億元，同比增長34.8%，有力地支持了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

3、保障重點就業(yè)

       在高校畢業(yè)生就業(yè)方面，拓寬就業(yè)渠道，實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進行動，提供不斷線就業(yè)服務，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。

4、促進供需對接

       加大職業(yè)技能培訓力度，深入推進職業(yè)技能提升行動，實施“互聯網+職業(yè)技能培訓計劃”，實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務攻堅季行動，創(chuàng)新開展大規(guī)模線上招聘，接續(xù)組織春風行動，百日千萬網絡招聘、民營企業(yè)招聘月等活動。

5、實施困難幫扶

       動態(tài)調整就業(yè)困難人員認定標準，充分發(fā)揮公益性崗位的兜底作用，擴大失業(yè)保險保障范圍，開通線上失業(yè)保險待遇申領平臺，加強與低保、社會救助銜接，切實保障失業(yè)人員的基本生活。